고양시자원봉사센터는 최근 고양종합운동장 연회장에서 각종 재난 등에 대비하는 통합자원봉사지원단 발대식을 가졌다고 2일 밝혔다.발대식에는 대한적십자사 경기도지사 서북봉사관장과 직원, 자원봉사센터 봉사단체인 재난대비자원봉사지원반, 행신2동어머니자율방범대, 119데스크팀, 별빛맘, 일산새생명, 고양파주전기기술인협의회, 고양여성평화회, 한국스카우트연맹, 고양ROTC봉사단, 고양청년회의소 대표 등 50여명이 참여 했다.통합자원봉사지원단은 앞으로 긴급재난 발생시 자원봉사센터와 대한적십자사를 중심으로 자원봉사자 모집·교육·배치·활동 관리 등 자원봉사 활동업무 전반을 총괄 조정하게 된다.지원단은 상황총괄팀, 활동관리팀, 긴급구호팀 등으로 구성 했다.한편 고양시통합자원봉사지원단은 발대식에 이어 봉사단체를 상시 모집하고 있으며 참가단체를 대상으로 오는 11일 센터 교육장에서 단체별 임무와 역할에 대한 세부운영 계획을 논의할 예정이다.

제9사단 한강대대장병 장항습지 환경보전활동[고양신문] 육군 제9보병사단 장병들이 지난 25일 고양시자원봉사센터(센터장 허신용)와 함께 장항습지 생태교란 외래식물 제거 활동을 진행했다.이날 9사단 한강대대 소속 25명의 국군장병들은 생태활동가 박평수 이사(사회적협동조합 한강)의 지도 아래 신곡수중보 근처부터 장항통문 출입구 사이에 퍼져있는 생태교란식물 가시상추와 단풍잎 돼지풀 제거작전을 펼쳤다. 활동을 함께 한 자원봉사센터 관계자는 “9사단 장병들이 30도가 넘는 무더운 날씨에 굴하지 않고 쏟아지는 땀을 훔쳐가며 작업을 진행해 참 든든했다”고 말했다.고양시자원봉사센터는 ‘자원봉사자가 지키는 고양의 시크릿 가든, 장항습지’를 모토로 고양시 기업과 기관, 단체 등의 장항습지 환경보전 릴레이 활동을 펼치고 있다. 허신용 센터장은 “철새들의 도래지이자 다양한 생물들의 서식처인 고양시의 보물 장항습지 살리기에 자원봉사자들의 응원과 참여가 큰 힘이 되고 있다”며 고마움을 표했다.

[신문고뉴스] 김승호 기자 = 고양시자원봉사센터(센터장 허신용)는 올해 50명의 사회공헌활동 참여자를 모집 중인 ‘2019 신중년 사회공헌활동 지원사업’에 모집인원의 2배수인 100여명이 참가 신청을 했다고 밝혔다. 15년이상 근무한 교직자 및 군인, 고위 공직자 등 다양하고 전문적인 분야에서 근무한 퇴직자들이 지원했다.올해 고양시자원봉사센터에서는 고용노동부로부터 참여자 50명이 활동할 수 있는 예산을 지원받았다. 예상외로 지원자가 많아 서류 및 면접심사 등을 거쳐 최종 참여자를 선발할 계획이다. 최종 심사결과에 따라 오는 6월 25일(화) 사전교육기관인 대한상공회의소의 협조로 참여자 및 참여기관 담당자를 대상으로 기초교육을 진행하고 사회공헌활동 현장으로 보낼 계획이다.이 사업은 고용노동부가 고양시청과 함께 추진 중인 ‘2019 신중년 사회공헌활동 지원사업’으로 만 50세 이상 퇴직자가 지역사회의 비영리법인 또는 사회적기업 등에서 본인의 경력을 재능기부하여 활동할 수 있도록 지원하는 사업이다. 사회공헌활동 참여자에게는 활동수당과 실비가 지급된다. 사회공헌활동에 참여하고 싶은 참여자와 참여기관은 고양시자원봉사센터 홈페이지에서 참여 신청서를 내려받아 신청 가능하며 7월 말까지 접수 할 예정이다.

[신문고뉴스] 김승호 기자 = 고양시자원봉사센터(이사장 이재준)는 지난 18일 '자원봉사 거점센터 매니저 워크샵 및 보수교육'을 장항습지에서 진행했다. 지역사회의 문제를 자원봉사를 통해 해결하기 위한 매니저들의 노력으로 올해 3개의 프로그램(소외계층을 위한 부모님과 함께하는 뜨개 봉사, 우리 지역의 수요처 조사 활동, 그래피티 니팅으로 가로수길 꾸미기) 이 진행 중이며, 장항습지 내 생태계를 살리기 위한 장항습지 환경보전 활동도 그 일환으로 진행되었다. 이날 매니저들은 박평수 이사(사회적협동조합 한강)의 생태교육에서 버드나무와 말똥게의 공생 관계를 들은 뒤 생태교란 외래식물인 가시박과 환삼덩굴을 제거하였다. 또한 장항습지 활동 후 고양시정연수원에서 진행된 보수교육에서는 매니저들이 직접 기획 중인 자원봉사 프로그램 운영의 어려움과 문제점들, 거점센터의 홍보 방안 등에 대한 심도있는 논의를 하였다. 고양시자원봉사센터는 거점센터 매니저가 자원봉사 상담과 활동 연계를 넘어 프로그램 기획·운영 등 지역 내 자원봉사 활동가로서 역할을 확대하고, 거점센터가 지역의 자원봉사활동 중심지로 정착되는데 매진하고 있다.

고양시자원봉사센터·다함봉사단 함께 진행[고양신문] 고양시 덕양구 고양동에 자리하고 있는 고양일고등학교(교장 신영준) 전교생이 방글라데시 청소년들을 위한 ‘나눔 에코백’을 만들었다. 고양시자원봉사센터·다함봉사단과 연계해 진행된 이날 봉사활동에 참여한 학생들은 각자의 개성을 담은 예쁜 디자인의 에코백을 만들고, 마음을 담은 편지도 써서 다함봉사단에 전달했다. 에코백은 방글라데시 하비간즈시와 다카지역의 책가방이 없어 보자기에 책을 싸서 다니는 청소년들에게 전해질 예정이다.600여 개 에코백을 전달받은 다함 봉사단 박승현 대표는 “아름다운 나눔활동에 동참해 준 고양일고 학생들에게 감사하다”면서 “방글라데시 청소년들에게 마음을 담아 잘 전달하겠다”고 말했다.신영준 교장은 ‘스스로, 더불어, 새롭게’라는 학교 교훈을 소개하며 “앞으로도 교훈에 부합하는 다양한 봉사활동을 학생들과 함께 펼치려 한다”는 바람을 전했다.행사를 함께 진행한 고양시자원봉사센터 관계자는 “고양일고는 지난해부터 전교생이 함께하는 자원봉사 프로그램을 기획·운영하고 있다”면서 “학생과 교사, 학부모, 지역주민이 함께 참여하는 자원봉사 프로그램을 다양하게 지원할 예정”이라고 밝혔다.

허신용 신임 고양시자원봉사센터장 인터뷰자원봉사는 시민·공공성 통해지역문제 해결 참여활동 돼야시민참여, 민간이사장 제안장항습지 봉사, 인센티브 확대 “처음부터 나서려고 했던 건 아니었어요. 그전에 공직자 출신을 한번 경험했으니 이번에는 민간전문가 출신이 맡는 게 좋지 않을까 싶기도 했죠. 하지만 주변 권유가 있기도 했고 저도 외부에서 센터를 바라보며 나름 생각했던 부분이 있어서 고심 끝에 지원하게 됐어요.” 시민성·공공성 기반의 자원봉사를 이끌 고양시자원봉사센터의 새로운 수장으로 선임된 허신용 센터장. 2017년 고양시 민생경제국장을 마치고 퇴임했던 그는 공직기간 동안 동료후배 공무원들뿐만 아니라 지역 시민사회에서도 두터운 신망을 받아온 인물이다. 특히 공무원노조 위원장 시절 동료 조합원들과 함께 처음으로 단체봉사활동을 진행했으며 2010년 당시 자원봉사센터 법인화 과정을 직접 구상·기획하는 등 자원봉사와 남다른 인연을 가지기도 했다. 면접 당시 허신용 센터장이 내세웠던 것은 센터의 민간성·시민성 혁신이었다. 민간참여강화 및 재원확보 다각화를 추진하고 장기적으로는 현재 시장이 맡도록 되어 있는 이사장직을 민간출신으로 전환해 자율성을 확대하는 방안도 고민 중이다. 궁극적으로 시민참여확대를 통한 지역사회 문제해결에 앞장서는 자원봉사센터를 만들고 싶다는 것이 그의 목표다. 센터장에 지원하게 된 계기는.센터 법인화 당시 담당부서 실무책임자를 맡아 로드맵을 작성했던 경험이 있다. 당시 새마을회가 운영하던 자원봉사센터를 시 직영으로 전환하는 과정이었는데 그때 센터의 정체성과 역할에 대해 많이 고민했다. 이후에도 시민복지과장 등 관련 업무를 맡으면서 기회가 생기면 역할을 맡고 싶다는 생각을 해왔다. 그리고 개인적으로 공무원 시절부터 동료들과 함께 장애인 시설 목욕봉사를 10년 넘게 해온 경험을 통해 많은 깨달음을 얻기도 했다. 이번에 자원봉사센터를 이끌 적임자를 찾고 있다는 소식을 듣게 됐고 주변의 권유도 있어서 지원했다. 사실 이번엔 민간전문가가 맡는 게 좋지 않을까 생각했던 터라 내가 지원하는 것이 맞을까 고민도 많이 했다. 하지만 자원봉사센터를 시 산하기관보다는 독립된 민간법인의 성격으로 시민성을 확장하는 방안이 필요하다는 목표를 가지고 나섰다. 면접 당시 어떤 부분들을 주로 강조했나.기존에 갖고 있던 자원봉사에 대한 생각의 범주를 넘어서야 한다고 생각한다. 소외계층을 도와주는 봉사개념도 중요하긴 하지만 이와 관련해서는 복지기관과 시설들이 있고 복지협의체에서도 역할을 담당하고 있다. 자원봉사센터는 어려운 이웃을 돕는 것을 넘어 지역공동체의 문제를 해결해나가는 역할을 맡아야 한다. 지역사회에서 발생하는 다양한 문제들을 시민성·공공성을 바탕으로 한 자원봉사를 통해 해결할 수 있지 않을까 생각한다. 자원봉사를 통해 지역문제를 해결하는 구체적인 사례는 무엇인가.대표적으로 장항습지 가시박 문제가 있다. 환경문제이긴 하지만 행정예산만으로 해결하는 데는 한계가 있고 환경단체들만의 힘으로도 부족하다. 시민들이 가시박 제거 자원봉사활동에 지속적으로 참여할 수 있어야 문제의 심각성도 깨닫고 습지보전의 필요성도 다시금 환기할 수 있다고 생각한다. 비용이 많이 드는 문제인 만큼 환경단체와 자원봉사센터의 협업뿐만 아니라 지역 내에 있는 기업들도 사회공헌활동 차원에서 결합시켜 함께 문제를 해결해나가야 한다고 생각한다. 그렇지 않아도 올해 이 문제에 집중하기 위해 센터 차원에서 먼저 의견도 제시하고 각 기업들마다 제안서도 돌릴 예정이다. 최근 자원봉사자 수가 정체된 것 아니냐는 우려의 목소리도 있다.통계적으로 보면 전국적으로 자원봉사 참여비율이 정체되거나 줄어들고 있는 것은 사실이다. 다만 적극적인 참여비율은 점차 늘어나고 있는 상황이다. 과거에는 동원된 인원을 중심으로 과대평가된 부분이 있었다면 최근 몇 년간은 인원이 정체되긴 했지만 내실이 좀 더 튼튼해져가고 있다고 생각한다. 센터에서는 이러한 분들을 위한 교육프로그램을 지속적으로 개발하고 지원할 수 있는 방안을 마련해야 될 것 같다.올해 주요 사업계획은.우선 공동체지원센터 등 주요 중간지원조직들과 협업체계를 강화해 중요한 사안들을 같이 협력하는 구조를 마련하고 싶다. 아울러 자원봉사자별로 맞춤형 교육프로그램을 강화해 역량을 높이는 방안도 고민 중이다. 또한 센터 접근성 문제가 항상 고민거리였는데 이를 해결하기 위해 5개 거점센터에서 자원봉사 상담뿐만 아니라 수요처 개발과 연결해 나아가 실적입력까지 직접 할 수 있도록 역할을 맡길 계획이다. 임기 내 목표가 있다면.자원봉사 관련 조례개정 등 제도보완을 고민 중이다. 민간자율성과 시민성을 많이 강조하지만 현재 법제도상 시장이 이사장을 맡을 경우 자원봉사센터는 외부에서 인적, 물질적 자원을 받기 어려운 부분이 있다. 그래서 민간이사장 제도를 제안했는데 아직 부서와 구체적으로 논의를 한 사안은 아니고 개인적인 생각만 갖고 있다. 센터운영에 시민들이 참여할 수 있는 영역을 넓히는 부분도 반드시 필요하다. 현재 자원봉사정책에 참여하고 심의할 수 있는 공식기구가 없는데 조례개정 등을 통해 민간위원회를 시급히 마련해야 할 것 같다. 아울러 인센티브제를 확대해 지역사회에 기여한 시민들이 일정한 보상을 받을 수 있는 제도적 장치를 마련하고자 한다. 외국의 경우 지역화폐를 통해 이러한 인센티브를 제공하고 있다.

　고양시자원봉사센터는 고양시청소년재단 임직원들과 함께 사회공헌 일환으로 고양시 장항동 장항습지에서 더운 날씨에도 생태교란 외래식물 제거 활동을 펼쳤다고 10일 밝혔다.　장항습지 내 생태교란 외래식물 제거는 5월16일과 지난 4일 두차례 걸쳐 청소년재단 임직원 등 50여명이 참가해 봉사 활동을 가졌다.　참가자들은 사회적협동조합 한강 박평수 이사의 생태교육 후 가시모빌,환삼덩굴과 외래식물종인 가시박을 제거 하는등 한 그루의 버드나무를 살리기 위해 구슬땀을 흘렸다.　센터는 "자원봉사자가 지키는 고양의 시크릿 가든, 장항습지"를 슬로건으로 철새 도래지 이자 다양한 생물들의 서식처인 고양시의 보물 장항습지를 살리는데 앞장서고 있다.　시 자원봉사센터 관계자는 "앞으로도 장항습지 보호 등 생태계를 살리는데 힘을 보탤 기관과 기업들의 많은 참여를 기다린다"고 말했다.

고양시자원봉사센터 주최, 8월 31일 예정자원봉사 우수 프로그램 사례 발표[고양신문] 고양시자원봉사센터(센터장 허신용)는 8월 31일(토) 개최 예정인 ‘2019 고양시 자원봉사 이그나이트 대회’ 발표자를 모집한다.이그나이트(ignite)는 발표자가 5분의 한정된 시간 안에 20장의 슬라이드를 15초씩 자동으로 넘기면서 간결하게 전달하는 의사소통 방식이다.올해로 5번째 개최되는 본 대회는 ▲자원봉사 첫걸음 스토리 ‘난 이렇게 봉사를 시작했어 ▲ 즐겁고 재미있고 신나는 봉사활동 이야기 ▲자원봉사 활동 중 마음 따뜻한 감동 사례 등 다양한 주제로 발표하면 된다.고양시 자원봉사자면 누구나 신청할 수 있고, 발표자로 선정되면 8월 중 진행되는 교육을 통해 PPT 작성요령, 스토리텔링과 프리젠테이션, 스피치 전달 스킬 등을 교육받는다. 본 대회 입상자에게는 고양시장 표창, 경기도고양교육지원청교육장 표창, 고양시자원봉사센터이사장 표창 등이 주어진다.허신용 센터장은 “자원봉사 이그나이트 대회를 통해 창의적이고 우수한 자원봉사 프로그램을 발굴·확산하고자 한다. 고양시 자원봉사자들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 전했다. * 신청 접수 : 7. 31(수) 까지* 신청 방법 : 구글 신청서 작성, 또는 센터 홈페이지(www.gy1365.or.kr) 참조* 문의 : 031-925-9805~6(홍보소통팀)

고양시자원봉사센터는 고양시사회적기업봉사회와 '지역사회 공동체 문제해결과 자원봉사 활성화'를 위해 업무협약을 체결 했다고 2일 밝혔다.협약식에는 고양시자원봉사센터 허신용 센터장과 고양시사회적기업봉사회 박찬도 회장,이원준 부회장을 비롯해 25개 사회적기업 대표들이 참석한 가운데 향후 고양시 자원봉사 활성화를 위해 상호협력해 가기로 했다.전국 최초로 창립된 고양시사회적기업봉사회는 지난달 1일 발대식을 갖고 지역사회 다양한 봉사활동을 펼치고 있다.